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为组织好2022年辽阳市事业单位公开招聘工作人员（辽阳县）面试工作，3月16日，辽阳县人社局召开考务工作部署会议。县委组织部、县人社局等部门相关负责同志参加会议。
会上，安排部署了面试考务相关工作。对面试时间、地点、分组、方式、评分方法、面试要求及工作纪律等进行具体解读。为确保做好面试工作，特成立2022年辽阳县事业单位公开招聘面试工作领导小组。同时，下设考务、后勤保障、考务监督、医疗保障等七个工作组。
会议指出，2022年度事业单位公开招聘经由市统一组织笔试后，各县区自行组织面试。经资格审查，全县进入面试人员涉及56个岗位，共126人。事业单位公开招聘是我县选人用人的重要举措，面试工作直接关系到考生的切身利益，关系到选人用人的质量。做好面试考务工作是展现党委、政府形象的重要窗口，关系党委、政府的公信力。
会议要求，一是高度重视、提高站位。此次面试工作关系全县人民的切身利益，事关社会的公平正义，因此面试考务工作人员要提高政治站位，夯实政治责任，积极发挥主观能动性，主动搞好服务。二是密切沟通、落实责任。本次面试工作环节复杂、程序严密，要明确责任分工，落实到人，保证每个环节的工作做细做实，确保安全有序、万无一失。三是严肃工作纪律、强化政治监督。要落实保密工作责任制，严格执行回避制度，切实做到公平、公开、公正。
会议强调，要站在讲政治顾大局的高度做好事业单位公开招聘工作，从严从细从实完成各项任务，为全县事业单位公开面试工作作贡献，真正为全县选拔优秀人才。
通讯员/马婷
@魅力首山
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